日本：歧视女性成为“必要之恶”(4)

校方的回应并未平息公众的愤怒和失望。对性别歧视的反思，深深刺痛着日本社会的神经。8月9日，为了声援曾报考东京医大的女性考生，作家北原美野里、众议院前议员井户正枝和多名律师成立“东京医科大学入学考试歧视问题当事者与支援者之会”，要求该校公开考试成绩、退还考试报名费。

“因为是女性所以就要吃亏，不仅不公平，而且太落后于时代了。”日本女性医疗从业者联合会理事种部恭子说。

    “必要之恶”已成默契

东京医大的丑闻曝出后，日本一家以女医生为受众发行网络杂志的企业开展了网络问卷调查，结果令人惊讶。

参与调查的103名女医生中，有18.4%的受访者对东京医大的行为表示“理解”，46.6%“能在一定程度上予以理解”，两者之和占比为65%。

“在医疗第一线如果没有男医生，工作完全无法开展。”有人说。一位女医生诉苦称：“我每天都工作到深夜，节假日也得加班，疲劳已经让我流产了好几次，但得不到周围人的理解和支持。我感觉快要撑不下去了。”

曾在东京医大负责招生工作的一名管理者告诉日本TBS电视台，做医生需要体力，女性当不了外科医生，也不愿意去偏远地区工作，一旦结婚生子就轻易离职，手术较多且工作不规律的外科甚至有“3个女人才顶一个男人”的说法。因此，无论哪所医科大学都在悄悄“筛除”女生，想办法多招男生，他不认为这是不正当的做法。“这就是所谓‘必要之恶’，已经成为默契了。”他说。

这番说辞引起了日本女性的强烈不满。据《北海道新闻》报报道，札幌一名坚持每天到补习学校加课的17岁女生愤怒地表示，绝不能容忍性别歧视。另一名以当医生为目标的19岁女孩认为，结婚生子是理所应当的权利，当今时代还对此存在性别歧视，令她深感震惊。一名打算报考医学院的21岁女生指出，有些医疗领域是女性更为擅长的，性别歧视没道理。

“我可能永远都不会结婚。在日本，不结婚会被视为可怜人，但结婚有了孩子的女性比谁都辛苦。”英国路透社援引日本一位29岁女性网民的话称，“听说女人连学习技能的机会都受打压，气得我直发抖。”另一位日本女性告诉路透社，她顶着父母的压力考上了全国最好的大学，却在找工作时遭遇性别歧视，“我的敌人是整个社会”。

《日本时报》指出，名校东京大学的本科生中，只有不到20%是女生。东京大学辩称，这是因为许多家长为女儿操心，不愿让她们离家在大城市独自生活。许多父母认为女性接受高等教育没意义。“母亲和祖母觉得，我拼命学习是浪费时间，因为我是个女孩。”东京大学一位大四女生告诉《朝日新闻》，在她之前，家族里只有男孩上过大学。

该报指出，女医生休假和离职情况较多是事实，但导致这一现状的是女性背负的家庭重担。身在医疗前线很难兼顾家庭，社会没有为她们提供坚持工作的大环境。

据美联社报道，日本大约50%的女性上过大学，这一比例在全世界名列前茅。然而，日本女性在职场常受歧视，男人养家糊口、女人相夫教子的传统家庭模式根深蒂固。

据美国有线电视新闻网（CNN）报道，在日本，如果配偶的年收入低于103万日元（约合人民币6.4万元），一家之主（通常是男性）就可以申请减税，在养老金、医疗保险方面也会得到好处。此外，日本约70%的公司为家有全职主妇的男员工补贴赡养费。

英国《金融时报》注意到，日本家庭主妇会把食物做成米老鼠、Hello Kitty、超级玛丽等卡通角色的形象，让孩子带着精致的便当上学，以此在职业女性的子女面前显示优越感。在该国主流观点看来，全职母亲心灵手巧，其贤惠备受赞美，职场女性却“被迫在不平等的工作场所进行悲惨的斗争”。

美国非营利组织“人才创新中心”的数据显示，拥有大学学位的日本女性中，74%可能主动辞职，远高于美国的31%；其中32%是为了照顾孩子放弃职业生涯。77%的日本女性希望生完孩子后重返职场，但只有30%的人成功找到全职工作；在找到工作的幸运者中，有近一半人面临减薪。

据日本“Nippon”网站报道，在世界经济论坛发布的《2017年全球性别差距报告》中，日本排名第114位，远远落后于其他发达国家。日本政府2016年发布的一项调查也显示，绝大多数日本人认为男性比女性待遇更好，尤其是在职场和政治领域，男性始终占据主导地位，只有21.1%的人认为存在性别平等。