地区环保局2012年工作总结(6)

——深入开展创先争优活动，助推环保业务工作上水平。制定《2012年创先争优活动工作要点》，明确阶段性任务，做到有计划、有步骤、有成效。以创建“五好”党支部、“争创百优科室、争做百优排头兵”活动和“六个一”主题实践活动为载体，以“三亮三比三创”为抓手，持续做好党员承诺和点评活动，通过党员示范岗、岗位大练兵、党员承诺公示栏和党务公开栏等形式多样的争创活动，进一步增强了党员的组织意识、责任意识、大局意识和服务意识。及时总结经验做法，重视建立健全创先争优长效机制，在“创先争优”、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育和“赴基层、转变作风、服务群众”活动及向孟祥民同志学习教育活动中，注重把基层党组织工作“切入”和“融入”到服务中心工作及完成环保各项目标任务中，体现在工作一线，特别是在苦、脏、累、险方面冲锋在先，转变作风，勇挑重担，创先争优，不断提升党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

——以落实责任制为主线，切实加强党风廉政建设。制定并落实《哈密地区环保局2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分解实施意见》，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。加强党风廉政教育，不断增强全体环保干部勤政廉政意识。认真学习贯彻《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，严格执行“全国环保系统六项禁令”、地区“十条禁令”。特别是结合第十四个党风廉政教育月活动，利用先进人物事迹和反面典型事例开展警示教育。重视和加强廉政文化设施建设和廉政文化传播，在办公楼内设置宣传版面、悬挂廉政格言。认真贯彻落实地区《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作规划》实施意见要求，针对环保工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高依法行政能力，促进全体干部职工依法、公正、廉洁地履行职责。注重督查，在抓好自我监督、自我约束同时，积极利用社会外部监督力量，聘请党务公开监督员，督促各项党风廉政制度的落实。

——扎实推进部门包村和村企共建及社区“结对共建”活动。制定并落实好帮扶工作计划，作为牵头单位出资1.5万元(含干部职工捐款2115元)，协调资金6万元，重点扶持哈密市沁城乡芨芨台村开展天山草鸡养殖项目,捐赠电脑1台，协调地区慈善总会，为困难学生送去价值4000元的运动服和运动鞋。走访慰问老党员、贫困家庭和爱国宗教人士12户，送去慰问金5500元。指导沁城乡申报2013年农村环境综合整治项目。积极开展“结对共建”工作，帮助哈密市捐赠石油新城南社区电脑1台，解决办公场所维修资金1.2万元，改善基层社区的办公条件;“以奖代补”绿色社区创建2万元;定期走访座谈，了解实情，排忧解难，帮助社区抓好党建工作，走访慰问6户社区老党员，送去慰问金1200元。

——援疆工作取得成效。根据国家环保部的安排部署， 2012年4月到2012年12月，河南省平顶山和新乡市市环境监测站赵延阳、赵阳两同志到哈密地区环保局开展技术援疆,担任地区环境监测站站长助理。他们面紧紧围绕地区环保局中心工作和监测站重点工作，在生态环境监测、污染源监测、大型仪器分析及数据综合分析等方面解决了一直以来存在的一系列较为突出的监测工作难题。结合工作实际，深入基层调查研究，提出了一些创新性的合理化建议，制定了针对性和操作性很强的改进措施和办法。更重要的是他们带来了先进的工作理念和经验，受援单位干部职工在解放思想、转变观念、增强环保工作能力等方面受益匪浅。两位援疆干部较为出色地完成了各项工作任务。