为什么有那么多女性在婚后不愿意上班微笑seo

许多高学历女性结婚后竟然希望做全职太太而不愿意上班。

丁丁一外甥前年结婚，妻子是其大学同学，两人在同一个知名公司上班，现在已是这个公司的一个分公司任经理。但是，结婚生孩子之后，其妻子在产假结束之后却不愿意再上班，宁愿在家带孩子，而外甥希望她上班，将孩子交给奶奶带，而且奶奶也欣然接受了，就是为了让外甥媳妇安心去上班。

但是，前几天，外甥媳妇竟然坚决的要求辞去工作，回家安心带孩子，丁丁的外甥、包括其公婆都坚决不同意，希望媳妇能够上班，一方面能够多挣点钱，另一方面两人能够在单位上相互照顾，虽然部门不同，但毕竟都在同一个公司，可以一起上下班，三方面外甥媳妇说带孩子已不是理由，因为其婆婆带得很好，更何况，她带孩子只是名义上的，实际上还是婆婆在带，并且晚上都不愿意和孩子睡在一起。如果外甥媳妇真辞去工作回家，婆婆会更辛苦，不但要照顾孙子，还要照顾媳妇的一日三餐。

其实，像外甥媳妇这样的女性在婚后不愿意上班，希望做全职太太的还真不少，而这些女性往往又是有学历、有知识、有能力、有条件上班的，而且有的女性还是研究生甚至博士生毕业，她们中的许多人结婚之后最大的愿望竟然不是搞一番事业，而是希望能够做全职太太，在以前的新闻报道中，我们也见到了不少高学历女性在婚后也是辞职回家做全职太太，美其名曰是安心教孩子。在是男女平等的时代，男女平等最大的体现其实就是教育和就业男女平等，而目前在教育和就业上实际上已经基本实现了男女平等，虽然在个别家庭、个别用人单位对女性有不公平的对待，但那已是个例，不具有普遍现象。

许多女性不愿意受单位各种规章制度束缚。

可为何却有那么多能够成为男女平等的代表性女性，却在婚后竟然不愿意上班，却甘愿回家带孩子成为全职太太呢？丁丁带着疑问，寻问了外甥媳妇为何不愿意上班愿意回家做全职太太的原因。外甥媳妇的回答很简单，主要有五个方面的原因：

一是她不想受公司各种规章制度的束缚。虽然在大学毕业后，能够进入许多同学都羡慕的知名公司上班，但是，上班之后她发现自己很不适应公司的各种规章制度，因为她喜欢睡到自然醒，希望有兴趣就干一下工作，没兴趣就可以在家呆着，或者去外地旅游，散散心，和同学朋友聚聚会，或者逛逛街，买自己喜欢的衣服，或者去做一下美容，再就是在家安静的看自己喜欢看的书籍。可在公司上班之后，必须每天什么时候上班，什么时候下班，而且每天都有干不完的工作，还是都是一些反反复复的重复工作，永远看不到尽头，有时还要加班，令她烦不胜烦。所以，她不愿意受这份束缚，更不想看领导的脸色，所以，从心底反感上班，上班对她来说那简直是难受，度日如年。

二是老公的收入足以让她过安稳的日子。她说老公现在是分公司经理，工资比她高很多倍，她的那份收入和老公相比简直可以忽略，家里需不需要她的收入都无所谓，所以，老公的收入足以让她过自己想过的日子，那又何必去受那份罪呢？

许多女性思想依然传统，认为女人在婚后就应该相夫教子。

三是想孩子，希望孩子时刻在自己的身边。作为女人，生下孩子之后，那份天然的母爱总在挥之不去的，虽然婆婆把她的孩子带得很好，她其实也很放心，而且她其实也不会带孩子，但是希望高兴的时候能够见到孩子，可以逗一下孩子，那才是人生最快乐的时刻，可是如果上班，这一份快乐就享受不到，顶多是下班之后通过视频见一下孩子，而且孩子基本上不认识她了，在视频中见到她也不亲热，甚至还不认识她，所以，她感到特别想孩子，希望孩子时刻在自己的身边。

四是女性就不该去外面拼搏，那是男人的事。其实，自古以来，都是男人在外忙事业，女人就在家带孩子，现在，竟然要求女性也要去干工作，她特别反对女性也和男人一样在外面去工作，去竞争，那是男人的事，与女人无关，男女应该有别，正如女人专门负责生孩子，带孩子，男人就应该去挣奶粉钱，养家，这应该才是男女最基本的分工，男女平等，不是男人干什么女人就应该也去干什么，而是在各自分工的基础上干好各自的事情就行，更何况，我们上班也竟然不过男人，在公司里当领导的多是男人，虽然也有个别女人当领导，但她们失去和实在太多，有的离婚了，有的30多岁了还单身，我可不想成为这样的女人，只想做女人所应该做的事就行。

五是努力保养好自己，免得老公说我是个黄脸婆。天天上班，也没有时间去做保养，而女人生孩子后身材变形，脸上也长各种斑，老公多次提醒我要注意身体的体形了，说没有以前那么漂亮了。所以，现在我回家，第一件事就是要去做保养，把身材恢复到结婚前的状态，把脸上的斑去掉，免得老公说我是个黄脸婆，女人嘛，就要对自己好一点，要不然很容易未老先衰的，不被老公喜欢那可不是女人愿意看到的。