2020年中国劳动保障报社招聘公告(2)

　　2.资格审查。通过资格审查进入笔试的人员名单，于6月17日前在中国劳动保障新闻网站公布。进入笔试名单者，请主动与我们联系，确认是否参加。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

　　3.笔试和面试。①笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和技能。②面试人选。报考采访部、要闻部的应聘者，根据笔试成绩由高到低确定3倍人选进入面试。报考理论评论部、通联发行部、新媒体部、法律服务部的应聘者，根据所报部室及笔试成绩，由高到低确定3倍人选进入面试。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为合格分数线，笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

　　考虑到新冠肺炎疫情防控状况，笔试、面试具体时间、地点、方式及考试相关事项另行通知。

　　4.考察和体检。根据笔试、面试成绩(各占50%)，按1：1比例分岗位类别，确定考察和体检人选。

　　5.公示和聘用。根据考试、考察及体检结果，择优确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目及中国劳动保障新闻网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，并办理相关手续。

　　四、工资福利待遇

　　受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　附件：中国劳动保障报社2020年公开招聘考试报名表.doc

　　如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号，获取第一手资料：

（扫码关注我们）

« 上一篇   |   没有了

免费邮件订阅