在职场生态中，有一种加班旷古绝伦，使人感到心累：“唯时长论”“坐班不做事”“统率不走我不走”等模式主义加班现象，正在污染我们的搏斗物质。
以加班为名怒刷具有感
“假设向导晚上8点走，你要比及他出办公室的一刻，瞥见的是你在读文件也许敲键盘的画面。假设他问你‘还不放工啊’，你就说尚有点事要提前做好筹办……”一位地方国企工作职员说，这是本身“刷存在”的小秘密，“没方法，现在即是这类民风，只不过为了在率领扑面混个脸熟”。
能否真有这么多工作要做？他答复：“遵从高的正常下班从前任务就做完了，晚上在食堂蹭个饭，等率领的时辰也能够‘摸摸鱼’。”叹了口气，他接着说：“我也不求带领升职我，另外人这么做，你不做，人家就会觉得你不上进、不承担。”
自动加班只为“博统率一个摇头”的景象在任场中其实许多见，有些单元甚至还成了常态，泛起一种“不加班就不长进”的熟谙。不但云云，这类“怒刷具备感”的形式主义加班还从线下伸展到了线上，“友人圈办公”“聊天群加班”仿佛成风。
有这样一张照片——亏弱的灯光，书桌的一角，一台曾经掀开文档编纂软件的电脑、一摞文件。配上一段翰墨：终于忙完，第二阶段又要匹面了。颁布工夫：2019年某月某日，清晨3点……一名企宣部份的工作人员展示了一名同事的微信友人圈内容。
这名工作职员讲述半月谈记者，她和这名共事的任务内容几近天地之别。从照片中文件的内容来看，这是二人互助的工程，她共事发这条朋友圈的当天歇班前，任务就已做完，没有加班的重要。到底今日给统率汇报的时候，率领着重赞誉了她同事很用心、不容易，不停加班到凌晨，还给这条友人圈点了赞。
坐班不做事，干瞪眼、做样子
曾在南京一家电器零售企业总裁办工作过的张女士先容，那时公司有个共性，即是“带领不走，你也不克不及走”，“让向导看到我们省力肉搏的样子容貌，成为不行文的正大，他不走，咱们就不克不及走，坐都要坐到晚上9点”。
王女人显现，因为其实受不了这种任务气势派头，本人终极决定告退，“辞职后，感觉人轻松了，年轻了很多多少”。
有近似遭逢的另有在北京工作的王状师。他说本身上司时络续会让属下在办公室待命，周末也常被申请去办公室加班。“有一次，老板出差返来，晚上6点多下飞机，让咱们悉数留在办公室等他，说是马上到。终归晚上9点多才涌现。然则，来了以后也不有任何事，大家彼此干瞪眼3个多小时。”
