5月中旬，方才休成亲假回到连队的我就得悉一个好音讯：遵照今年初下发的政策物资，旅党委把官兵的度假投亲当成一项紧要工作抓，申请每季度讲评各单位休假计划落实环境，并创立健全跟踪问责制度。
作为一个士兵考学的排长，从2011年入伍至今，我对度假省亲发生发火的更改感觉颇深。
2014岁首，我上报了当年6月中旬度假的打点，本打算军队对抗招生检验后带父母进来饱览。然而测验一完结就去了原野驻训场。担心影响工作，我便不有再提度假的事，带怙恃进来饱览的打算只好推迟。
去年上报度假筹画时，我原本想分2次休假，一次在年后去女朋友家走访，一次在10月份列入表妹婚礼。只管曩昔的规则能够分段安排官兵年休假，但现实试验中连队没这个先例，我也没美意思闭口。
没想到，往年休匹配假归来，就有这么大的惊喜等着我。提及新政策的好处，连队不少官兵深有感受：“武士休假探亲轨制履行中有关标题问题的通知下发到戎行后，官兵休假省亲都也有统一规范，而且申请各级必需刚性落实。之后休假探亲毋庸观望，更不用欠盛情义。”
我越听越兴奋，越听心越暖。正好我与妻子规画陪两方父母出去鉴赏、转一转。那会，这个设计往年就能提上日程了。
回连队告假时，指导员笑着说：“徐排长，你往年只休了10天婚假，残余假期打算甚么时分休？要不先和家人磋议商量，好好希图计划？”
回到宿舍，我马上打电话述说父母与内子这个好消息，特地定好了今年的度假经管。
“荣幸来得很及时，下级想得真感情！”我由衷地感想，那时官兵的度假省亲权柄愈来愈有担保，不再必由于这个标题而专心、忧心了。暖心惠兵的好政策愈来愈多，真好！
前几天，连队文书讲演我新的年度度假筹算曾经批了。本年，我和亲爱的大概好好陪陪父母了！
