原问题：拉单列表解决基层官兵“闹苦处”
只用了一个星期，从基层官兵提出“士官公寓装备迂腐”的见识到党委构造将此纳入“为官兵管事解艰巨”目标清单。旧日，重庆警备区勤务分队兵士张军提出士官公寓房关系问题后，党委布局立刻派任务组到分队召开谈话会了解状况。在“不忘初心、紧记责任”主题辅导中，重庆保卫区保持问题导向，对基层反映的问题立查立改、即知即改，盯住改、刻日改，突出主题指点实际性。
“不能让官兵的‘闹心事’成为提升发起手法的‘绊脚石’。”该捍卫区党委“一班人”感应，主题辅导在突出思维引领的同时，还要把为基层解艰巨、办实事作为重点。他们共派出4个任务组深入下层查询拜访研讨、遍及包括官兵定见，在抓好下级相识的6个专项整治的根基上，将重点行业整治“转头看”归入个中，接纳“6+1”一体化推进模式，拉单列表推动民兵下层规范化成立、规范征兵常态化运转才具、用意专武干部资格认证不足政策支持问题、和谐官兵小辈退学等5委琐面29项整改内容，组织纪检民众与上层风气照管员督导落实，确保件件有下跌、事事有覆信。
较真碰硬是此次整改的赫然本性。“专武群众资格认证不敷政策赞成，成为了各人武部普遍面对的坚苦。”在省军区琐细工作20余年的江北区人武部部长王永平讲述记者，这项任务涉及组织、人社等多个部分，如果全市层面不对抗规范，各区（县）自行量裁，会带来良多后续问题。对此，重庆守卫区政治任务局全盘问虑，将拟订全市专武公共天分认证规范列为重点任务。7月下旬，他们与重庆市委组织部羁糜下发《重庆市专任人民武装公家资格认证施行办法》，对业务培训、认证考核和资历评定等5个枢纽制定12项量化指标，让选人用人顺序和标准更为简练合用。
为上层办实事提拔了官兵干事创业的干劲。7月初，九龙坡区人武部文职职员罗杨正为宝宝上学的问题哀愁，没想到，下级结构和人武部领导早已替他肢解好了驻地最佳的中学。正在征兵的罗杨透露表现，没了个人烦心事，干任务更专心了，他目下当今同心专心只想为部队多选送一些优越兵员。
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