3分钟上厕所,小便都要跑,更别说大便了,如果遇上腹泻、便秘等情况,别说3分钟,10分钟都不一定够。这些都是正常又最基本的生理需求,可这家行政单位不仅限定了不契合实际的时间,一旦违反还要扣分。从法理上看,有侵害劳动者的合法权益之嫌,从情理上看,也是不人性化的体现。
据了解,当地行政窗口原本的空岗时间为5分钟,后来上级政府改成了3分钟,下面的区县单位也就跟着改了。
不否认,精确空岗时间,保证不出现因空岗被投诉的情况,也是在提高服务标准,保证让来办事的人民群众满意。但是,保证服务并不等于苛刻考核。其实只要考核规定标准,合理有序,是完全可以兼顾员工个人正常需求以及政务工作需要的。比如,有的行政窗口单位就规定空岗时间为15分钟,让窗口工作人员有上厕所的时间,有的处理一下必要的事务,这也没有降低服务的标准和质量。
所以,空岗时间3分钟的标准,确实有点矫枉过正了。基层行政人员都很不容易,大多都是劳务派遣的临时工,他们也需要理解和尊重。只有学会尊重他们,并给他们合理考核标准,关爱机制与保障措施,才能更好服务于人民群众,这应该是政府共识。
07-22 来源:未知
07-25 来源:未知
07-08 来源:未知
07-08 来源:未知
04-16 来源:未知
07-08 来源:未知
07-17 来源:未知
03-28 来源:未知
07-17 来源:未知
07-22 来源:未知