原题目：养老任事推出新“国标”
10月16日，人力资源和社会包管部、民政部扩散颁布了《养老护理员国家职业技术标准（2019年版）》，懂得将养老护理员分为五级/低级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师5个等级。
养老护理员是混于暮年人保留照看、护理效能的人员，是养老管事的主要提供者，是养老就事系统的需求支撑担保，是解决家庭难题、减缓社会问题、推进社会融洽的须要实力。但现阶段，我国养老护理员队伍面对着数量短缺、人员本质整洁不齐、专业能力有限、遗失率较高等发展逆境。
“养老护理员国度职业武艺标准是导游养老护理员培育培训、开展职业妙技品级认定与规范养老护理职业举止的基本依据。”人社部职业能力建设司有关认真人简介，《养老护理员国家职业妙技尺度》于2002年宣布施行，2011年首次校勘。2012年以来，我国养老效能赓续涌现新的需求，养老护理任务出现出新的进行趋势，额定是2.49亿暮年天时4000万失能半失能暮年人及其家庭照护需求日渐巨大，而现有养老护理从业人员仅30万，远不克不及满足养老服务需求。
对此，民政部养老供职司有关卖力人显示，为破解养老就事业发展面对的人才瓶颈，建设一支数量充足、性质过硬的养老护理员队伍，《养老护理员国度职业妙技规范（2019年版）》作出了一些批改。比如，通过“一升一降一转型”，扩充养老护理员步队。“一升”指的是《标准》将养老护理员的职业妙技等级由4个增至5个，新增“一级/高级技师”等第，畅通养老护理员职业发展通道。“一降”指的是消沉了对五级/初级工工作模式、技能要求、相关常识的要求；同时将“寻常受辅导水准”，由“初中毕业”斡旋为“无学历申请”。“一转型”指的是根据其他职业与养老护理员的关联性，规定护士、家政做事员在通知职业技艺等级认准时，其从业年限可视为养老护理任务的从业年限，为关连职业从业人员转型发展为养老护理员提供途径。
新“国标”在养老护理员各职业等第中，新增居家、社区养老处事妙技要求，提职养老护理员上门做事能力，适应居家与社区照护的巨大需求；在“基础底细知识”中新增“消防平安”形式，提高养老护理员失火防控能力，提职养老做事安全方案水平；为答复和满足社会对失智暮年人照护需求，新增失智暮年人照护要点与相反能耐。同时，在二级/技师、一级/高级技师品级，新增“能力评估”和“品质筹画”任务模式，提高高等级养老护理员的治理能力。
“要确保到2022岁尾前抚育培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职暮年社会任务者，确实选拔养老效力继续发展能力。”民政部养老干事司有关负担负责人显露，民政部将颠末开展养老就事人材培训提升行动、构建扑挞养老护理员从业的政策顺叙、增强养老护理员消息光荣方案、建立养老护理员表扬机制等轨范，减速抚育养老处事人才，增强养老护理员的职业排汇力。
(责编：杨曦、庄红韬)
