对一般人来说，汽车是除了房子外最大的消费品，如今这个智能时代，人们对于汽车的要求逐渐增多，汽车在人们心中从代步工具，变成了个性化产品，甚至是伙伴。传统的车企已然无法满足用户的需求。未来，汽车企业该如何变革?长城汽车给了我们答案。
今年7月，长城汽车董事长魏建军以''长城汽车挺得过明年吗?''的思辩正式拉开变革序幕后，长城汽车先后从组织架构、技术品牌、产品升级、营销创新、用户运营等多个方面展现出了全新的面貌，也让长城汽车在2020年下半年成为全行业热议的焦点。随后，在11月16日，长城汽车又简明扼要的于网端发布了仅21个字的全新企业文化：绿智潮玩嗨世界、廉信创变共分享、每天进步一点点。
产品深度变革
每一个车企的新动作都是一次深谋远虑的变革，本次长城汽车全新企业文化的核心是抓住消费者的需求和注意力，进行一场以用户为中心的全新变革。长城汽车的新企业愿景''绿智潮玩嗨世界''代表着长城汽车技术和产品革新的主要方向。其中，''绿'' 代表长城汽车将秉承全产业链低碳环保的理念，坚持绿色、清洁能源的研发与投入，成为绿色能源革命的主力，长城汽车已成为首家进入国际氢能委员会的中国汽车企业。
''智''则代表长城汽车将以智能产品为核心，打造全场景高智能产业生态，为用户提供更便捷、更愉悦、更丰富的智能出行体验。长城汽车表示，未来将继续坚持''过度投入''原则，5年内在全球范围内，对包括''绿色''智能出行在内的研发投入将超过300亿元。
长城汽车还会为用户提供更个性化、更''潮''，更有价值认同感的产品及服务让用户可以和车''玩''在一起，不仅如此，长城汽车还将汇聚具有共同爱好的用户群体，在全球共创专属的社交生活，让全球的用户都''绿智潮玩''中享受惊喜体验。
企业敢于创变
每一个创变，都始于一场''敢为''的革新，而创新不只是理念层面的突破，还有技术和产品上的创造，长城汽车在技术方面的创新，比如动力总成、三大平台、越野技术、新能源方面的创新都可圈可点；细分市场包括哈弗F系、大狗以及WEY推出越野坦克，欧拉好猫等，都是不断适应竞争创新与变革的产品。而''廉信''作为长城汽车成立以来始终奉行的行为准则，也将是长城汽车未来持续坚守的核心价值观。
''共分享''是长城汽车首次纳入核心价值观的内容，这种开放包容的价值观引领下，长城汽车将构建''森林模式''共生共赢生态圈，孵化更多元的业务，秉承利他精神与员工和全产业链一同创造未来，分享成果。
''每天进步一点点''作为陪伴了长城汽车三十年企业精神，不也正是创新与变革的企业精神写照吗?长城汽车本着以用户为中心的诚意和持续进步的精神脚踏实地的蜕变成一个更加年轻、环保、科技、向上的品牌，真正的将用户思维融入血液。这样的改变很难，但长城汽车义无反顾，相信市场也一定给长城汽车一个满意的成绩单做回报。
