山西 以制度创新推进科技创新(2)

　　为此，我省针对科技人员的激励，不仅是给予资金支持、荣誉奖励，更重要的是，为科技人才营造实现其价值、潜心科研的良好政策环境，让他们有切实的获得感。近年来，我省为科研人员减负赋能的政策接连而至，抓落实、见实效成为改革的重中之重。针对科研经费报销繁问题，科技部、财政部会同相关部门开展了“解决报销繁”专项行动，认真剖析问题原因，形成财务助理、财务报销等正面典型案例，指引科研单位建立长效机制，不仅注重解决问题本身，更注重消除问题产生的根源。

　　与此同时，我省相继出台《山西省科学技术奖励办法》《山西省省级科研院所、高等院校、国有企业科技创新绩效评价办法》，明确要求强化科研项目绩效评价，突出代表性成果和项目实施效果评价，不将“头衔”“帽子”“论文数量”“获得奖励”等作为评价指标。目前，减表、解决报销繁、精简牌子、清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”问题、检查瘦身等七项行动取得阶段性成效。省科技厅副巡视员张浩林介绍说，减表、解决报销繁问题，不是单纯减少数量、简化流程、弱化监管，而是结合项目管理实际，切实减少不必要或重复材料的填报，进一步优化管理、完善流程、提高效率，为科研人员的创新活动简除烦苛、减负赋能。

　　据悉，目前，在落实科研经费管理“放管服”的同时，正在加强监督与完善制度建设，制定科学合理的项目管理办法，构建项目和资金管理的长效机制。

　　本报记者 沈佳