新时代的“新联勤”(2)

　　“一切按打仗标准，才能锻造优质高效的保障尖兵。”联勤保障部队负责人表示，他们着力打通联战联保“最后一公里”，搭建公共服务平台，既通力保障军种主建，又全力服务战区主战。

　　一次，西部战区陆军某旅机动到中部战区参加演习，因临时增加演训课目，急需补充一批油料。电话报到联勤保障部队，他们当即确定由演习区域附近某油库先行代供。联勤真正实现了快速响应、就近就便、精准保障。

　　从提高官兵获得感出发，联勤保障部队持续打造为兵服务“升级版”，让更多的联勤保障红利惠及全军官兵。

　　驻西沙永兴岛某部四级军士长穆志凯膝关节疼痛了一个多月。今年国庆节前夕，随着解放军总医院海南医院与地处永兴岛的三沙市人民医院开通5G远程全门诊服务，穆志凯足不出岛就接受了专家远程操控核磁设备检查。据介绍，如今“5G+医疗”技术使该院医务人员可以远程控制三沙市人民医院的门诊工作站、药房系统以及超声、核磁、CT等设备，三沙军民无需离岛就可享受到优质医疗资源服务。

　　这是联勤保障部队服务全军官兵的一个缩影。他们发挥体制优势，实行“全网通”门诊就医，落实军人出行依法优先，探索“工厂到部队”一站式供应等举措。此外，联勤保障部队精准帮扶54所贫困县县级医院通过等级评审、1780余户贫困户实现脱贫。

　　在庆祝新中国成立70周年阅兵训练中，联勤保障兵站身居幕后，精心提供“一站式”基地化服务保障，受到受阅官兵广泛好评。如今，“优质服务看联勤、有了困难找联勤”成为全军官兵的普遍共识。

　　打造“青山绿水”，重塑从严从实政治生态

　　镜头：最近，联勤保障部队供应局助理员王湛文很忙碌，他参与的军需能源行业清理整治工作进入建章立制阶段，将形成一系列成果：一套教育丛书、一本问题总账、一套行业风气建设措施办法和追责问责工作机制。

　　针对各级拿着钱袋子、开着药方子、管着盖房子的工作实际，联勤保障部队党委重拳整治财务、工程、采购等6个行业领域问题积弊，组织175名行业领域主官主管开展政治整训，行业风气持续向上向好。

　　西宁联勤保障中心建立供应保障重大事项监督会商机制，每月纪委与机关业务部门一道，分析研判供应保障中腐败问题易发环节，提出针对性预防措施。

　　面对停偿项目占全军1/3、工作任务重、矛盾困难多的实际，联勤保障部队党委严格压实责任、精准把握政策，如期关停项目，顺利完成相关项目善后工作。

　　着眼立起联勤人的好样子，联勤保障部队开局抓作风、起步严规矩，培塑干干净净、清清爽爽的新生态。

　　——从严规范打基础。建立“常委挂钩帮带、机关分片抓建”机制，制定加强经常性思想工作、经常性管理工作、经常性心理服务工作、经常性排忧解难工作的意见。

　　——从上严起树形象。联勤保障部队党委坚持选人用人“标准、态度、底线”三个非常明确，树立“靠担当立身、凭实绩进步”的鲜明导向。

　　——从严执纪正风气。先后派出2个巡视组赴2个军级单位巡视，随后逐步对所属军级单位进行逐一巡视，实现巡视监督全覆盖。

　　走过三年多征程的联勤保障部队，坚守不变的军魂，朝着党在新时代的强军目标，奋力书写新时代的荣光。（参与采写 倪光辉 唐林辉 魏加升 付凯）