中部战区某旅着力提升骨干培养质效

3月上旬，中部战区陆军某旅二营结构轻火器射击，3轮实弹射击，中士冯颜的成就均为优秀。冯颜说，优异成就的获取归功于前不久插足的旅射击主干集训。在集训中，当然冯颜与其余参训职员均以优秀成果卒业，却经由过程2次“回炉”，训练岁月也两度拖延时间。

集训前，该旅从基层挑拣出射击骨干，构造多种轻兵器射击熬炼稽核，并注定了“所有火器射击毗连查核、各人到达优秀”的指标。他们调与兄弟单元的金牌弓手示范教授教养、传经送宝，并邀请处所射击锻练进虎帐经受“编外师长教师”。

但是，一周后，原经管进行的卒业考核优质率仅占两成。面临考核造诣不好的事实，旅领导见解坚强：不达目的不卒业，射击集训再延期一周。一些未抵达优质程度的射手，原先认为集训已完结，收拾完行李准备回连队，终究被要求重返射击场，发展第2轮的集训。

集训不有“到点就收”，出乎良多人的猜测，“回炉”再训倒逼出更高的熬炼强度与尺度。第2次毕业查核，空中阴云密布、小雨绵绵，“回炉”的队员们审核优良率接近70%。尽管提高显然，旅领导仍未就此出兵，并要求未达优质的职员再延期集训一周。

此后的一周，参训人员顶着日头练瞄准、手握砖头练臂力、盯着针尖练目力……集训队还有针对性地睁开生理举动熬炼，独霸声、光、烟等仿照战地环境，抚育官兵过硬心思性质。一周后再次布局审核，所有参训职员稽核效果所有抵达优秀。终于拿到“优质弓手”证书，冯颜亢奋之情溢于言表：“尽管阅历2次‘回炉’，但真正练好了才略，这样的集训才的确！”（王琛 记者 康克）