这些年轻人渴望“稳定”的工作

实习生 马浩然

“就算完成了大学学业，我又能如何？我本可以在餐厅或其他地方工作，但因为新冠肺炎疫情，一切变得更糟了。”面对美国《洛杉矶时报》记者，19岁的哥伦比亚女孩朱丽叶很迷茫。

像朱丽叶这样的95后女孩被认为有着“闪亮的前途”，她们本该在完成学业后走向社会，但疫情让他们的人生偏离了轨道，成为受“失业潮”影响最大的群体。

他们最晚被聘用，最早被解雇

“由于新冠肺炎疫情肆虐，全球发达经济体失去了多达2200万个工作岗位。”经济合作与发展组织在7月28日发表的报告中写道。美国财经媒体CNBC在报道中称，这一数字背后隐藏着令人揪心的现状：一些国家的年轻人面临严重的就业问题。

据加拿大《投资执行》杂志、伊朗《金融论坛报》、纳米比亚《新时代报》报道，疫情之下，多国青年失业率大幅提高。其中加拿大为20.1%，伊朗为22.1%，纳米比亚达到了50.30%。

多伦多大学教授阿里夫·杰塔告诉《投资执行》，新冠肺炎疫情对年轻工人的影响更显著，他们往往是“第一批感受到经济动荡冲击的人”。“（青年的）就职期较短，是新人，因此更容易在经济动荡中受到影响”。

经合组织的数据显示，2008年金融危机后，全球青年失业率用了整整10年才恢复到正常水平。像加拿大这样的国家，恢复的时间甚至长达20年。

在大多数国家，新冠肺炎疫情令刚刚趋于平缓的青年失业率再次受到重创，年轻人不仅要面对“失业”的烦恼，更需接受“无业可就”的现实。

“实习和短期培训常被视为年轻人职业生涯的起点，（疫情中）这些工作形式被迫取消。”杰塔说。

纳米比亚议员尼科·斯密特告诉《新时代报》：“政府采取了许多措施，但青年的困境没有真正改变。”

同样的情况也发生在哥伦比亚。据《洛杉矶时报》报道，因对就业形势不满，该国不少年轻人走上街头抗议。

“在哥伦比亚，‘年轻’意味着没有未来”。20岁的阿维达诺是文学和政治学专业的三年级学生，她与朱丽叶都因新冠肺炎疫情而失去就业机会。“我们为什么在这里？因为我们已经没有什么可失去的了。”她在雨中举起自己大学的旗帜，借此表达愤怒，但这并不能减少她心中的无奈。

“失业潮”对移民与少数族裔影响更大

如果一定有人被解雇，那么，最容易失去工作的人会是谁？

据美国民意调查机构皮尤研究中心披露，2021年6月，美国近950万工人失去工作，其中大多数是少数族裔。“占比最高的是那些在美国国外出生的工人群体，其中近3/4是西班牙裔与亚裔移民……西班牙裔工人的失业率从疫情前的5.0%一路上升到16.2%，亚裔工人的失业率上升了11%。”

这并不意味着土生土长的美国白人或移民二代可以避免失业。美国《优势新闻》报网站称，疫情期间，伊利诺伊州处于工作年龄的白人和西班牙裔的就业率均低于预期，分别降低了7.4%和8.3%。

在澳大利亚，“失业潮”也存在类似的“优先级”。澳大利亚《独立周刊》网站的报道称，在澳大利亚，加拿大原住民、托雷斯海峡岛民、新移民、难民和残疾人等群体的就业，因疫情加剧而“更加艰难”。

《洛杉矶时报》称，疫情带来的不确定性让95后在求职时比前辈更加“求稳”。“我认为很多人都希望稳定。年轻人越来越多地发现，高质量的工作越来越少。”杰塔说。

在“追求稳定”这个问题上，韩国年轻人选择“用脚投票”。据韩国《韩国先驱报》网站报道，在严峻的就业压力下，越来越多的韩国95后选择参加公务员考试，通过成为低级别公务员获取“稳定的生活”。

该报称，2021年5月，韩国准备参加公务员考试的青年人数创下了85.9万人的历史新高，这一数字占韩国15岁至29岁非经济活动人口的19.1%。

值得注意的是，越来越多的韩国青年选择等待。《韩国先驱报》认为，这反映了他们“对未来的悲观情绪”。由于没有合适的职位或其他原因，韩国许多符合就业条件的年轻人选择了“推迟就业”，因此被称为“灰心工人”。

据韩国统计局披露，今年6月，韩国“灰心工人”的人数达58.3万人，比去年同期增加了4.6万人，其中，20岁至30岁的人群占比高达46.8%。

会有更多年轻人放弃“创新”寻求“稳定”吗？在杰塔看来，答案是肯定的。他告诉《洛杉矶时报》，“这种情况可能因新冠肺炎的继续流行而加剧。”