社保缴费年限短与长交15年和25年，区别有多大

社保缴费退休之后能够领取养老金，但是养老金多少与缴费年限确实有关系，那么社保缴费年限短与长，交15年和25年，区别有多大呢？一起了解一下吧。

 

01对养老保险的影响：大

15年，这个概念相信很多人都了解：

如果退休前（职工社保）或60周岁前（居民社保）不交满15年，是没办法领取养老金的。

换句话说，交满15年、且符合条件了，就拥有养老金的领取资格了。

但是，能领多少养老金，跟社保缴纳年限有很大的关系。

以职工养老为例，养老金计算公式如下——

每月可领取的养老金

= ①个人账户养老金 + ②基础养老金

其中——

①个人账户养老金

= 个人账户余额 ÷ 养老金计发月数

②基础养老金

= (社会平均工资 + 本人指数化工资) ÷ 2

× 缴费年限 × 1%

可以看到，红字部分，都与社保缴费年限相关，交的年限越长，个人账户养老金和基础养老金都会越多。

居民养老的计算公式不同，但每月领取的养老金同样也受个人账户余额和缴费年限的影响。

也就是说，无论职工养老还是居民养老，缴费年限越长，每月可领取的养老金也就越多。

02对医保的影响：分情况

职工医保缴满一定年限后，可以享受终身医保的待遇。

以北京为例，男性职工要缴满25年，才能享受终身医保待遇，如果只交了15年，就没有这个福利了。

由于每个城市政策不同，可以拨打当地医保局电话咨询。

居民医保是交一年保一年的，因此，缴费年限长短没有影响。

不过，无论职工医保还是居民医保，看病都报销一定的医疗费用。

如果没有医保，万一生病，医疗费用就全部需要自己承担。

因此仍然建议每个人都要交。

03对其他保险的影响：较小

社保的组成部分，除了养老保险和医保外，还有工伤保险、生育保险、失业保险。

对于这3种保险，交15年或25年，区别不大。

✔ 工伤保险

工伤保险对缴费年限没什么要求，只要参保，就能获得保障。

✔ 生育保险

只要在生孩子前达到缴费时长即可。

✔ 失业保险

缴费年限对于能领取多少失业金有一定的影响：

一般来说，失业前，缴费时间越长，能领到的失业金就越多。

以北京为例：

累计缴费≥1年＜2年，可领取3个月；

累计缴费≥2年＜3年，可领取6个月；

累计缴费≥3年＜4年，可领取9个月；

累计缴费≥4年＜5年，可领取12个月；

累计缴费≥5年，每满一年增发一个月，最长不得超过24个月。

下面我们具体带入问题来算算，假设：

张三：男，45岁开始缴，缴满15年，60岁退休

赵四：男，40岁开始缴，缴满20年，60岁退休

王五：男，35岁开始缴，缴满25年，60岁退休

三人所在地在岗月平均工资是8000，三人工资也是8000，此时缴费基数为100%，单位缴费比例16%，个人缴费基数8%，60岁退休，三人能领到多少养老金？

注意：为方便计算，此处忽略工资、在岗职工月平均工资，养老金累计上涨及补贴等因素

张三（15年）

基础养老金=8000×（1+1）÷2×15×1%=1200

个人养老金=8000×8%×12×15÷139=829

合计2029元

赵四（20年）

基础养老金=8000×（1+1）÷2×20×1%=1600

个人养老金=8000×8%×12×20÷139=1105

合计2705元

王五（25年）

基础养老金=8000×（1+1）÷2×25×1%=2000

个人养老金=8000×8%×12×25÷139=1381

由此可见，缴纳时间越长，到手领取的越多！交25年的王五每个月领取的最多，三个人每个月足足相差676元！看到这里，大家是不是会计算了呢~所以为什么建议大家长缴多缴，缴纳的越多最后领取的也就越多。而15年只是基础保障，另外养老金的多少还和当地月平均工资有关，其实实际算计会比案例更复杂一些，而且随着工资变动、养老金逐年上调 ，以后越长寿领取的就会更多！