最新岗位表→河北机关事业单位招聘数千人！还有雄安好工作(9)

2020-10-01 02:20来源： 网络整理

　　(1)笔试采取闭卷方式，考试内容为各学科专业知识和教育专业能力测验，考试时间为120分钟，满分100分，其中各学科专业知识占80%，教育专业能力测验占20%。考试不指定考试辅导用书。

　　(2)笔试时间：2018年7月25日上午8：00—10：00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

　　(3)笔试组织。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取异地命题、异地阅卷、纪检全程监督的方法。

　　(4)笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。

　　2.面试

　　面试采取考生说课的形式进行。

　　(1)说课内容：中学为初中二年级各学科教材，小学为各学科六年级教材。说课的教材由招聘工作领导小组办公室统一准备。说课的课题由评委统一选取，并由考生自行抽签确定。满分为100分。准备时间：10分钟。说课时间：10分钟。由评委根据说课人员的外表仪态、板书设计、说课情况、普通话水平等现场打分。凡作弊者，一律取消考试资格。

　　(2)面试人选确定。依据计划招聘人数与参加面试人员的比例，按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

　　若某个报考岗位实际人数达不到规定的比例时，面试成绩必须达到60分及以上才能进入下一环节。

　　(3)参加面试的考生于2018年8月1日到人社局二楼215房间领取面试通知，面试时间与地点在面试通知书上注明。

　　(4)面试组织。面试工作由人社局会同教育局组织实施。采取外聘评委、纪检监督的方式进行。说课的评委由招聘工作领导小组聘请委托第三方组织，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

　　(5)总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。(计算考生成绩时，保留小数点后两位。)招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列一并纳入体检人员名单，资格复审、体检、考察全部合格的一并录用。

　　(五)资格复审

　　面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由人社局会同教育局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案，学历认证报告、有无犯罪记录的证明和有无违反计划生育政策的证明。复审不符合条件的取消录用资格。

　　(六)体检

　　资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县人社局公示栏公布。体检由人社局会同教育局组织。体检前一天确定体检医院，体检项目，标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，取消录用资格。

　　(七)考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察由人社局会同教育局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消录用资格。

　　(八)公示

　　由人社局会同教育局研究确定拟录用人选。拟录用人选在青县人社局公示栏进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。

　　(九)聘用

　　公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补，所余招聘指标待下次招聘时使用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。招聘的教师与县教育局签订在招聘单位从教不低于5年的服务协议。

　　六、有关要求

　　凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，并列入黑名单，三年不允许参加我县事业单位公开招聘。

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　　容城县招聘财政局机关辅助人员

　　一、招聘名额

　　本次招聘6名辅助人员，其中男3名，女3名。

　　二、招聘条件

　　1.全日制本科及以上学历，限会计、统计、财务、财政、税务、金融、审计、工商管理、经济管理等专业报考;

　　2.具有良好的品行和职业道德；

　　3.适应岗位要求的身体条件；

　　4.30周岁(1988年7月1日后出生)以下，研究生学历年龄可放宽到32周岁(1986年7月1日后出生)以下。