社保又出新规了？规定女性缴纳社保年龄不得超

对于现在的社保规则我们只能说：不甚了解。对于越来越全面的缴纳规则我们也是“怨声载道”四起。对于退休职工来说，社保就是赖以生活的经济基础，没了工作，家里也不是经商的只能依靠着微薄的社保了，嘴里说着让儿女养的，有几个真的希望去靠儿女养活？最近，社保又出新规了，这次的条件可是关乎大部分人！

社保缴纳年龄限制

对于社保我们都知道，社保的缴纳是有着很多条件的，也就是说缴纳社保你是需要满足这些条件限制的。近期关于社保缴纳年龄的限制又引起了大家的热议。在这次的新规定中：女性缴纳社保的年龄不得超过35周岁。对于男性来说比女性多了十年的宽限期，男性超过45周岁就过了缴纳社保的年纪了。众所周知，我们国家的退休年龄已经有所变化，男性职工的退休年龄是60周岁，女性一般来说是50周岁，一些特殊科研工作的女性除外。

对于为什么给缴纳社保加上了年龄限制，原因很简单。我国的社保缴纳期限是15年。女性之所以限制在35周岁以内就是希望能够在工作期间将社保缴纳完，不然没有了工作，社保的缴纳对于大家来说就变成了一种负担。男性的年龄限制自然也是同样的道理了。对于社保的年龄限制也很好理解，还是为了给大家减少负担，尽量在工作时间之内就将社保缴纳完，退休后直接享受福利。

有人会问那50岁之后的女性是不允许再缴纳了吗？也不能这么绝对的说是的。在2011年社保保险法实施以前，就有人提出了一个问题：如果缴纳年限没有达到的话能一次性交完吗？在2016年之前都是可以的。如果退休了还没有缴纳完毕的，可以，一年之内交完剩下的社保金额。但是自从2016年之后，这项举措就被取消了，不再允许大家一次性缴纳养老保险了。所以现在出来的新规也是为了大家好，保证在截止年龄之前能够交完15年的养老保险，所以年龄限制确实有必要存在。

在这里小编还是希望那些已经临近限制年龄的可以尽快做出决定，对于正在找工作的毕业生，看好公司的五险一金缴纳情况至关重要。对于社保方面的知识多加了解也很重要。毕竟是关于自己以后退休的事情，大家还是要上心啊。