漳州市公安局公开遴选公务员公告(3)

　　3.市公安局组织考察合格人选参加体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。非公安机关报考者并按《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定执行。

　　4.因考察人选考察不合格,体检不合格，或自愿放弃遴选资格的，可从报考该职位进入面试（非公安类还需体能测试）合格人员中，按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　七、公示和办理转任手续

　　1.根据报考者的考试成绩、考察以及体检等情况集体研究，按照人岗相适的原则和职位需求，综合考量确定拟遴选人员，并在漳州市人事考试中心网站和拟遴选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按规定程序办理转任手续。

　　3.遴选人员按公开遴选的职位任职。

　　4.非公安机关的遴选人员办理录用人民警察手续。

　　5、遴选人员需在新遴选机关工作满一年以上，方可交流到其他单位。

　　八、咨询监督

　　1、咨询电话：2622068、2622011（漳州市公安局人事处），政策咨询电话服务时间为遴选期间正常上班时间。

　　2、监督电话：2682007（漳州市公安局警务督察支队）。

　　九、注意事项

　　1.报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或遴选资格，并记入公务员诚信档案。对违反考试纪律的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究其责任。

　　2.请报考者注意登录漳州市人事考试中心网站了解有关考试信息。

　　3.本次公开遴选公务员不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　　4.本方案由市公安局负责解释。

　　附件： 2016年漳州公安局公开遴选公务员职位表

附件1

2016年漳州公安局公开遴选公务员职位表