锻造科技创新策源地(2)

　　在青山湖科技城，杭州谱育科技发展有限公司总经理韩双来向记者演示了其自主研发的手持式激光诱导击穿光谱仪，仅用1秒钟就能检测出物品中的各项物质含量。目前，该公司已有十余款自主研发高端分析仪器实现产业化。

　　创新生态的营造，离不开人才要素。目前，杭州城西科创大走廊已集聚各类人才超50万名、海外高层次人才6892名；2019年人才净流入率达到24.56%。不仅如此，今年上半年，以浙江人才大厦为平台，杭州城西科创大走廊为全省各地引进各类人才项目51个，以体制机制创新推动全省人才生态体系构建。

　　“高层次人才的汇聚是‘化学反应’的最佳催化剂，它能将科技创新的‘小概率事件’真正变成‘大概率事件’。”省科技厅相关负责人说，无论是宽松灵活的用人机制，还是高能级平台建设、城市基础设施的完善等，都将成为杭州城西科创大走廊引才育才的重要条件。

　　浙江大学在杭州城西科创大走廊区域生态系统构建中发挥着重要作用。依托创新型企业、“创新飞地”、紫金科创小镇、全球校友总部产业园等，浙江大学正逐步理顺科技成果产业化路径，打通创新链、知识链、产业链，从而有效推动杭州城西科创大走廊区域内科技成果转移转化平台的协同创新。王立忠表示，聚焦产业导向和地方发展实际，打通科技成果转化“最后一公里”，才能为城西科创大走廊建设壮大发展新动能。

　　省科技厅相关负责人说，实施创新驱动发展战略是一项系统工程，需要在营造好的创新生态的基础上，破除阻碍科技创新能力提升的体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题，全面激发创新潜能，让创新成为动能转换的“核心引擎”，从而真正实现创新驱动经济高质量发展新格局。

　　对人才的吸引力，完善的基础设施配套亦很重要。在杭州城西科创大走廊内，目前，浙大一院余杭院区等医疗资源，杭师大附属小学、青山湖第二小学等教育资源已经建成。交通领域，杭州地铁5号线、16号线已贯通运营，地铁3号线、机场轨道快线正在建设中。为补齐杭州城西科创大走廊城市功能短板，杭州启动建设云城，打造“彰显山水之城、文明之城和数字经济第一城特色的未来城市典范”。

　　从经验到智治

　　数字化转型催生服务型政府

　　“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长。”这是杭州城西科创大走廊创业者耳熟能详的一句话。这不仅是句口号，更是政府部门掷地有声的承诺，给了更多创业团队敢拼敢闯的底气。

　　杭州德适生物科技有限公司于2016年9月落户未来科技城，董事长宋宁当年底就在未来科技城的牵线下与风投公司进行接触。“我和风投公司负责人晚上见面，一直聊到第二天凌晨。10多个小时后，我就拿到了风投协议的初步版本，这是圈子里效率最高的。”宋宁说。

　　高效与精准的服务，源于未来科技城打造的“热带雨林式的人才生态系统”。“每一个项目，我们不用常规思维来看有多少产出、投入是多少、明年税收会是多少……政府只提供服务，为创业者创造自由成长的空间，帮助其降低创业风险。”未来科技城人才服务中心主任徐来莹说。

　　政府为创新创业者创造良好环境、提供服务，发挥组织协调作用，更要加快科技管理职能转变，把更多精力从分钱、分物、定项目转到定战略、定方针、定政策和创造环境、搞好服务上来。

　　如今，杭州城西科创大走廊正在整体推进数字化转型，用大数据分析不断优化经验，为人才服务政策、产业布局决策、基础配套建设等提供数据支撑，全面赋能未来产业、未来城市、未来生活，打造整体智治示范区。

　　在杭州城西科创大走廊规划建设领导小组办公室，记者看到了一个正在优化中的数据库系统。该系统归集了杭州城西科创大走廊自然现状、社会经济等数据83类153万余条。“我们正在梳理区域范围内的产业链条。”杭州城西科创大走廊规划建设领导小组办公室有关负责人告诉记者，在构建“双循环”新发展格局下，杭州城西科创大走廊正在对产业链进行强链补链——链条中缺失或薄弱的环节，加大力度招引培育，让产业链条不仅完整，还要质高。

　　不仅是强链补链，数据库系统还要打造数字化政策库，可以根据企业的各项指标，实现政策的一键匹配、一表申报，为企业提供更精准的服务；同时让决策更加智能化，重大项目选址可通过智能匹配、综合分析，筛选出最优地块，实现土地要素的高质量配置……数字化转型中的杭州城西科创大走廊，政府部门也正悄然经历着转变。