人才市場報告出爐金融業最多金電信業加人工(2)

　　從需求的專業情況來看，工商管理類需求所佔比重最大，市場營銷佔需求職位榜首。工商管理類專業在企業所需專業中成為首個熱門專業類別，佔總需求的18.95%。工商管理類專業中需求量最大的是市場營銷專業，從行業招聘需求看，市場營銷�公關�銷售、計算機�互聯網�電子商務、技工、建筑�機械業、生產/營運/質量/安全進入了行業需求排名的前五位。市場營銷仍然穩居需求榜的首位。

　　醫藥養老行業需求增長快

　　醫療/衛生/美容/保健的需求異軍突起，進入了需求排名的前十，2014年中國老齡化特點日益受到重視，以及城市化、居民收入增長、政府投入等一系列因素，醫藥行業獲得了飛速發展，同時帶動了醫藥代表、化學工程師、營養師、護理人員等相關職位的招聘市場，在不斷提供新崗位的同時，也讓行業內部收入發生了不小的變化，不少企業甚至開出3500元左右的底薪加高提成的待遇，用以招納人才。

　　新聞專業該減少招生嗎

　　新聞傳播專業的需求僅為0.14%，還不如力學專業的需求高。分析認為應該減少高校新聞傳播專業的招生配比。

　　私營企業挖人近九成

　　從產業需求來看，第二產業是需求大戶，制造業招聘最為旺盛，頻率較高，貿易、批發和零售業需求較去年有所下降。報告稱，一、二、三產業需求結構為1.07：56.57：42.36，第二產業佔所有招聘行業的比重較2013年有明顯提升。2014年以來，廣州市加快了轉型升級的步伐，每年投入40億支持制造業發展，先進高端制造業加大了引才步伐，刺激了該行業人才需求的釋放。從行業招聘需求看，制造業，貿易、批發和零售業，信息傳輸、計算機服務和軟件業排名行業需求的前三位，制造業招聘需求佔50.24%，貿易、批發和零售業招聘需求佔8.49%，兩個行業的招聘需求達到總需求的五成多（58.73%），信息傳輸、計算機服務和軟件業招聘需求佔8.30%。

　　從招聘企業所有制情況來看，非公有制企業招聘需求依然最為旺盛，外資企業納才步伐放緩。通過南方人才市場現場招聘的企業中，非公有制企業佔總數超過90%，用人需求大，提供的職位較為豐富。第一位是私營企業，佔所有企業總數的87.20%，其次是港澳台投資企業和外商投資企業，分別佔3.90%和3.59%。但相比2013年，外資企業的人才需求有所下降，單個職位的招聘周期進一步拉長，用人日趨謹慎。

　　廣州生源應屆畢業生

　　太挑剔造成“求職難”

　　2014屆廣州生源高校畢業生共有51539人，已就業48091人，就業率為93.31%。與2013年基本持平。根據廣州市高校畢業生就業指導中心的《廣州市高校大學生就業和創業意向報告（2014）》，廣州市大學生在擇業的行業選擇當中具有比較明顯的偏重性，在職業選擇當中，商業服務、公共事業單位、學校科研單位、金融和計算機等位居前列。而選擇農業、運輸服務業、旅游和制造業的偏低。其中希望從事商業服務和金融的選擇次數佔到了35.7%，想進入學校科研單位和公共事業行業的佔到了30.1%。相比之下，想從事農業、制造業和運輸服務的僅有11.9%。由於太過於挑剔，也造成了所謂的“求職難”問題。但人才市場負責人始終認為這是個“偽命題”。

　　對於“求職難”的原因，專科生認為擇業最大的阻力來自於工資待遇低，而本科生和研究生認為相較於薪資標准，專業是否對口和有無工作經驗才是成功就業的最大阻力。

　　用人單位在選聘畢業生時主要考量“專業是否對口”，其次考量“所在院校”和“專業技能水平”，在經過2014年初和年中的薪酬上漲之后，大多數用人單位表示導致選聘不到所需人才的主要原因是“畢業生專業素質和技能無法滿足工作需要”而非薪資水平低。(文/表 記者 廖靖文、劉冉冉 通訊員 中南人宣)

(來源:廣州日報)